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    集团人才理念:德才兼备,以德为先;敬业自律,绩效为本。

    选人:坚持“合适的才是最好的”招人原则;有德有才,破格录用;有德无才,可以录用;有才无德,尽量不用;无才无德,坚决不用。

    育人:倡导终身学习,不断为员工创造实现职业理想的学习机会,鼓励员工不断自我超越,掌握终生就业的本领。

    用人:坚持“不拘一格”的用人思想,按照“给机会,压担子,听公论,看实绩”的原则,打破学历、职称、性别、职务和一切人为的屏障,实行“能者上,平者让,庸者下”的用人机制。

    留人:用发展事业的平台去留人;为开拓者搭建成功的阶梯,为奋斗者提供展现自我的舞台,创造条件成就员工的理想,为员工创造施展才华的机会,提供充分发挥自身潜能和实现自我价值的空间。

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