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    一、销售总监(生物)
    岗位职责:
    1、负责产品的市场渠道开拓,运用传统营销模式与互联网创新销售模式;
    2、负责各区域经销商的遴选,包括谈判、签约及客户管理,合同执行工作;
    3、负责各区域内经销商的流向管理和价格管理,培训及销售支持工作;
    4、负责当地医院、研发机构等客户开发、维护等工作;
    5、负责销售指标的进度控制、评估各级经销商并实施跟踪监督;
    6、市场情况分析、竞争对手分析和客户需求分析并及时做营销战略部署;
    7、定期的展会宣传;
    8、 保证销售活动中的合法合规;
    9、销售合同的签订审核,及时控制应收货款回笼;
    10、完成公司规定的各项汇报及市场反馈信息;
    任职要求:
    1、本科以上市场营销、医学、医药相关专业背景;
    2、五年以上销售经验,检验试剂产品、医病设备耗材或其他相关产品销售经验者,有渠道销售工作经历优先;
    3、优秀的语言表达能力、高效的沟通能力;
    4、良好的服务意识和强烈的进取心,敢于承受压力,能出差;
    5、熟悉医院市场运作模式,良好的人脉资源;
    6、具有良好的职业素养及高度的责任心,具备团队管理经验;
    7、敏锐的市场洞察力和出色的预测和决策能力;
    8、有一定客户资源者优先,善于沟通,有责任心,富于团队协作精神。


    二、市政工程师
    岗位职责:
    1、大专以上学历,5年以上市政、公路、等项目现场施工管理工作经验,参与过大型项目管理者优先;
    2、毕业专业为市政工程大类:道路桥梁,市政,公路,结构等其他建筑类专业;
    3、有公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构)工程、交通工程等专业中级工程师证书;
    4、证书需挂靠至本公司。
    PS:工作地址需接受公司调配


    三、精装工程师
    岗位职责:
    1、参与编制项目精装设计任务书,组织装饰装修设计单位的考察,协助合约部完成精装设计单位的遴选;
    2、负责项目的精装专业的设计进度管理工作及设计质量把控,同时适度控制精装修成本造价;
    3、负责项目精装方案设计、扩初设计、施工图设计、材料、设备选型定样及组织图纸会审工作;
    4、负责项目精装设计各专业的协调;
    5、精装修施工期间负责现场现场协调、效果把控、现场设计;
    6、装饰装修设计图纸及资料的整理归档。
    任职要求:
    1、室内设计或环境艺术设计专业毕业,5年或以上工作经验,房地产公司从事精装设计管理工作经验不少于2年;
    2、熟悉精装修设计的管控要点及流程,对硬装、室内软装等相关专业知识熟练掌握,具有有一定的装修造价控制经验;
    3、有设计单位工作经历、同时具有综合体项目装修设计及住宅项目设计及管理经验更佳;
    4、素质及通用能力要求 :(1)扎实的专业知识基础(2)沟通、协调能力较强(3)熟悉房产项目精装修设计管理(4)具备一定的成本控制意识(5)具团队合作精神,爱岗敬业


    四、计划运营主管
    岗位职责:
    1、协助上级制定、完善集团内控监察管理,并配合实施;
    2、负责做好有关资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密;
    3、跟进、监督被监察单位/部门/个人整改事项的落实;
    4、向公司提出合理建议,完善公司制度,以达到降低风险、提高效率的目的;
    5、根据部门安排完成其他各项监察及日常工作。
    任职要求:
    1、全日制统招本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;
    2、有侦查、财务、法律、营销、工程成本等相关专业知识背景,在大型房地产企业从事监察工作者优先;
    3、具备3年以上工作经验,有公检法系统或从事信息数据分析、数据情报分析优先;
    4、熟悉企业调查工作的常规手段,有市场调查、侦察等岗位工作经验者优先。


    五、融资经理(北京、上海、新疆)
    岗位职责:
    1、负责投资、融资方案的制定、项目融资和资金计划管理工作;
    2、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
    3、负责寻找融资资本,全面规划融资项目,负责融资项目的分析、选择、立项、风险分析、实施、监管全过程;
    4、负责研究国家对于金融,房地产的有关方针政策,定期出具投融资效益分析报告,提出公司融资策略建议;
    5、负责完成上级领导交办的其他业务工作。
    任职要求:
    1、财务管理、会计学、金融等相关专业;
    2、良好的沟通协调能力,5年以上企业投融资工作经历;
    3、与金融机构,外部投资机构等能保持良好的联系和沟通,积极开拓投融资市场,建立多元化投融资渠道;
    4、较强的企业财务分析能力,经济宏观动向判断能力,资金管理和风险控制能力;
    5、具有良好的职业操守和团队合作精神,优秀的沟通、协调能力;
    6、有金融领域(银行、信托、证券)等相关人脉关系优先考虑。


    六、项目总(嘉兴)
    岗位职责:
    1、负责项目公司全面经营管理工作,组织完成年度经营管理计划,实现公司既定的经营目标;
    2、负责项目建设过程的设计、工程进度、工程质量、成本及监理单位等的综合协调工作;
    3、 负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
    4、参与项目营销决策,根据集团经营目标制定项目销售及回款计划并负责统筹组织实施;
    5、负责项目公司与政府部门、合作单位及客户等外部资源管理工作,构建和谐的项目开发环境。
    任职要求:
    1、35-45岁,工民建、房地产开发等相关专业本科及以上学历;
    2、10年以上房地产开发企业项目管理经验,至少两个以上项目的全程开发管理经验,对项目工程、营销有丰富的操盘经验;
    3、熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持房地产项目的经验;
    4、 具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
    5、精通现代企业管理,具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。


    七、管培生
    任职要求:
    1.211,985应届研究生优先;
    2.学习能力强、责任心强,良好的团队合作意识和服务意识;
    3.一旦录取,提供具有市场竞争力的薪资及良好的福利待遇,职业发展前景广阔。


    八、农业技术总监
    岗位职责:
    1、根据公司整体规划,负责生态农业、现代农业、都市农业的开发并制定农业项目标准化;
    2、负责农业项目的总体规划设计、研究制定生产计划、种植方案和运营方案;
    3、管理和控制项目进度、成本、质量、风险;
    4、负责生产资料采购,建立完善的种子、化肥、农药等资料信息库;配合相关部门制定严格的农业生产资材采购流程;
    5、负责农业项目的技术支持、新技术的引进推广工作;
    6、负责协助公司农业科技培训与研发工作,撰写培训材料,制定培训计划;
    7、负责农业基地现场工和及人员组织、管理、监督和指导工作。
    任职要求:
    1、本科(含)以上学历,农业、园艺、动科、农业工程、设施农业等相关专业;
    2、3年以上农业企业运营管理、农业规划设计或相关工和经验;3 个以上农业项目管理经验;
    3、熟悉农业种植:大田、温室作物、林下、菌类栽培等方面,具备一定专业知识与技能;大型基地种植、养殖管理经验者佳;
    4、良好的沟通协调能力、团队合作能力;
    5、爱岗敬业,事业心和责任性强,忠于职守,开拓进取。


    九、商务接待
    岗位职责:
    1、公司自有会所,主要负责领导,外宾的会议,会餐接待工作,保障公司最高领导的高端商务活动;
    2、负责接待期间餐厅、茶画室的服务工作,保持工作环境整洁,确保餐饮用具,部件等清洁完好;
    3、按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用;
    4、随时关注工作环境、包括室内温度、广播音量、灯光等是否舒适,如遇特殊情况,随时向上级反映;
    5、完成上级交给的其它事务性工作,配合领导工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
    6、积极参加培训,不断提高服务技能。
    任职要求:
    1.大专以上学历,2年以上工作经验;
    2.形象好气质佳,商务礼仪熟悉;
    3.处理公司相关行政事务,文件及客户接待工作;
    4、工作地点:吴中区及新区。


    十、嘉兴项目经理(施工建筑公司)
    岗位职责:
    1、贯彻执行国家法律法规及项目所在地政府有关部门规定,执行公司各项规定,全面履行总包合同;
    2、负责管理项目团队,围绕项目施工推进各项工作,组织编制申报施工组织设计并实施;
    3、执行建筑工程施工质量规范,组建质量、安全、生产管理网络,并有效运行;
    4、指挥工程项目建设的生产经营活动,配置各生产要素,处理与所承担项目有关的内外部关系;
    5、参加业主组织的工程例会,保证按合同及业主要求完成任务,并按时召开项目经理部各种会议,解决存在问题;
    6、负责对工程分包方的管理、控制与协调,参与各类合同的签订并执行。
    任职要求:
    1、工程项目管理及相关专业大学本科学历,房屋建筑或市政专业一级注册建造师,工程师职称,具有工程项目管理硕士学历或高级工程师职称者优先考虑;
    2、熟悉相关工程规范标准;
    3、对工程现场施工组织管理和程序安排有相关经验,了解施工质量管理及安全规范,对于工程现场施工的成本进度、信息管理控制体系有一套科学的工作方法;
    4、熟悉项目合同管理、质量安全监督及施工验收程序;
    5、良好的协调沟通能力;
    6、接受外派嘉兴;
    7、中铁、中建等大型国企背景优先。


    十一、幼教运营总监
    岗位职责:
    1、热心教育机构行业,有5年以上培训机构分校或幼儿园的经营管理经验;
    1、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 ;
    2、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验;
    3、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
    4、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
    任职要求:
    1、全局统筹项目的运营与管理工作,包括战略规划和计划,建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
    2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
    3、团队建设与管理,根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情,建设和发展优秀的运营队伍;
    4、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步;
    5、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。


    十二、研展部经理
    职位概要:
    1、根据公司整体战略发展需求结合业务体年度实际需要,部门整体目标计划以及推进策略,收集、整理和分析宏观经济信息与战略布局行业相关的信息与动态;
    2、参与完成各类资产项目、3P项目、创新农业等板块项目的前期市场研展工作,收集、整理、汇总各类相关信息及数据;参与各板块项目竞标把控相关工作的市场调研报告、研究及评估分析报告;
    3、对集团业务所涉及的区域及市场进行跟踪监测,把控各项市场研究报告撰写工作如市场调研报告、可行性研究报告、产品定位报告和营销策划报告等,为业务拓展和业务决策提供专业支持;
    4、掌握并完成各项数据分析工作,做好数据库的收集、整理和维护工作,定期提供市场周报、月报、年报、专题研究等,为公司提供高效的市场数据支持; 5、对集团业务所涉区域及市场相关政策、热点问题等进行即时性的专题研究,完成专题研究报告。
    岗位职责:
    1.针对集团战略发展需要,制定部门整体目标工作计划与推进策略;
    2.带领团队,对集团布局项目通过实地勘验,信息搜集、整理、汇总出具产品调研报告、与策划定位方案;
    3.带领团队对集团布局项目的目标市场定期进行数据搜集与分析,形成固定报告;
    4.带领团队对集团所涉及的相关特点行业、所涉政策、热点问题进行即时研究,完成专题研究报告;
    5.其他领导交办的事宜。


    十三、项目总(嘉兴)
    岗位职责:
    1、负责项目公司全面经营管理工作,组织完成年度经营管理计划,实现公司既定的经营目标;
    2、负责项目建设过程的设计、工程进度、工程质量、成本及监理单位等的综合协调工作;
    3、 负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
    4、参与项目营销决策,根据集团经营目标制定项目销售及回款计划并负责统筹组织实施;
    5、负责项目公司与政府部门、合作单位及客户等外部资源管理工作,构建和谐的项目开发环境。
    任职要求:
    1、35-45岁,工民建、房地产开发等相关专业本科及以上学历;
    2、10年以上房地产开发企业项目管理经验,至少两个以上项目的全程开发管理经验,对项目工程、营销有丰富的操盘经验;
    3、熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持房地产项目的经验;
    4、 具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力;
    5、精通现代企业管理,具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。


    十四、工程经理
    岗位职责:
    1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作;
    2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;
    3、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚;
    4、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核;
    5、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作;
    6、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令;
    7、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作;
    8、负责对本项目工程完工后的工作总结。
    任职要求:
    1、八年以上施工管理经验;
    2、刚需住宅或精装盘以及综合体项目优先;
    3、百米高楼项目经验优先;
    4、8年以上施工单位优先;
    5、必须有深基坑项目施工管理经验岗位职责:
    6、负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。


    十五、机电工程师
    岗位职责:
    1、与设计部门及公司相关部门及时联系沟通,解决协调电气工程有关图纸变更、洽商、签证等问题;
    2、负责施工图纸、施工方案检查和审核工作,提出合理化建议,控制工程成本;
    3、负责组织设计单位、监理单位、施工单位进行图纸会审工作;
    4、负责组织施工单位、监理单位进行甲供材料计划的申报及材料进场的审核、验收工作;
    5、负责组织有关设计、监理、施工、装修等单位及与公司各部门的协调、沟通工作,协调解决工程实施过程中出现的各类问题。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,机电工程、自动化;给排水、暖通等相关专业;
    2、有工程师职称;
    3、掌握电气设计规范与验收标准,能独立解决电气工程施工中遇到的质量技术问题;
    4、精通通风空调专业知识;
    5、熟悉AUTOCAD  WORD  EXCEL  MPP软件应用;
    6、为人诚恳踏实,有团队合作精神,能吃苦耐劳。


    十六、成本主管(土建方向)
    岗位职责:
    1、协助项目负责人做好建设项目各阶段成本控制工作;
    2、能够在建设项目前期、设计、招标、施工和结算等阶段完成各专业成本预测、分析、控制和后评估工作;
    3、完成施工单位的造价变更及审核工作;
    4、完成领导交办的其他工作;
    任职要求:
    1、土木工程、工民建或工程造价管理等专业,本科及以上学历;
    2、5年以上项目成本合约管理工作经验;
    3、有建设单位、施工单位或造价咨询单位相关岗位工作经验;
    4、良好的协调、沟通、计划及控制能力,较强的独立工作能力;

    十七、招商主管
    岗位职责:
    1、收集经营商名单、实施商户谈判,完成招商任务指标;
    2、定期进行市场调研,收集品牌资源,做好商源储备,并完成市调报告;
    3、完成客户进行等级划分,实行差异化的招商政策;
    4、作好客户来访及来电登记,整理客户资料、归档分类协助领导建立商家资源库;
    5、负责意向书、合同的签订与流转;
    6、定期进行客户的沟通,并协同各部门作好商家入场工作。
    任职要求:
    1、大型商业地产项目3年以上招商经验.;
    2、有一定品牌资源,谈吐出色,形象佳。


    十八、幼儿园园长
    岗位职责:
    1、负责幼儿园前期筹备工作;
    2、负责幼儿园管理工作。
    任职要求:
    1、学前教育、幼师相关专业本科以上学历;
    2、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验;
    3、熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;
    4、具有幼儿园园长上岗证;
    5、有一定英语会话能力。


    十九、精装设计经理
    岗位职责:
    1、负责承担公司下达的室内/精装修设计工作任务,按照专业设计管理流程,安排设计公司按时完成任务,并对项目室内/精装修设计管理工作全过程负责;
    2、根据开发进度制定项目室内/精装修设计计划,并执行;负责室内/精装修材料选型工作,并保证不突破成本限额;
    3、协助部门负责人进行室内/精装修设计专业技术决策、研发及标准化工作工作,负责执行公司对项目的专业技术决策,建立室内/精装修专业信息库;
    4、组织各专业对室内/精装修专业图纸进行会审,跟踪落实会审中提出的问题;
    5、配合室内/精装修项目的工程验收工作,负责监督提醒项目工程部图纸执行的偏差情况,确保设计成果不偏差。
    任职要求:
    1、大学本科(含)以上学历,建筑、室内/精装修、环境艺术等相关专业;
    2、5年以上大型地产公司或设计公司室内/精装修设计相关工作经验;
    3、专业知识扎实,有开阔的设计创新思维,熟悉各种相关设计规范,了解建筑、设备等相关专业知识,能对设计方案、施工图有专业的综合评审能力,熟练掌握OFFICE办公软件和网络知识,熟练应用CAD、photoshop等专业设计软件;
    4、具备较高的团队协作意识与全局观、较高的压力承受能力、具备较强的专业鉴赏能力、性格开朗、思维活跃。


    二十、建材贸易员
    任职要求:
    1、专科及以上学历,五年建材或建筑模板采购工作经验,对建材领域发展有深刻的理解;
    2、公关、销售谈判能力强,能够处理市场开拓和客户管理中的难题;综合管理、组织能力强;
    3、掌握本行业市场管理和品牌推广知识,熟悉公司产品市场情况,具有营销体系建设和管理能力;
    4、会驾驶,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推广能力以及良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;
    5、具有建材硬装采购经验者优先。


    二十一、人事行政专员
    岗位职责:
    1、办公室的日常管理;
    2、人事相关工作的主持(招聘,培训,考核,考勤,员工关系的处理等);
    3、行政的管理(文件的制度,发文,相关证书维护和管理;车辆管理,仓库管理等);
    4、资质的管理(建筑行业的资质的管理和证书的维护等工作;相关建筑行业的报名培训考试等);
    5、领导指定的工作任务和其他事项。
    任职要求:
    1、要求人力资源专业或工商管理专业等;
    2、从事建筑行业的行政人事相关工作经验2年以上;有相关的资质管理的工作经验;
    3、为人和善,有团队精神,协调能强;
    4、能处理岗位要求里面的所有事物;
    5、男女不限。


    二十二、景观设计工程师
    岗位职责:
    1、对景观方案、扩初和施工图设计项目,具有现场施工督导经验;
    2、监督检查各项目园林设计工作的完成情况并对过程中的问题进行统筹协调;
    3、能够对项目整体进行景观定位、景观方案把控、景观施工图设计组织及景观后期效果把控;
    4、能够对公司所在项目景观方案全程技术支持与控制,以及对项目施工现场阶段配合及协调。
    任职要求:
    1、景观设计相关专业本科以上;5年以上甲级大型设计单位或大型房地产公司工作经验;
    2、能独立进行方案设计、初步设计及施工图设计,参与过大型项目设计;对景观设计有执着的追求、思维敏捷、活跃;擅长项目设计、组织管理、能准确理解、把握项目及甲方需求;
    3、沟通能力强,具有团队合作精神。


    二十三、司机
    岗位职责:
    1、负责公司日常用车,以及其他出车任务;
    2、保持车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;
    3、进行车辆内外日常清洁,保养;
    4、无出车任务时,需协助行政做些辅助性工作;
    5、领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、年龄25-40周岁以下(有部队经验优先),户籍不限,具备礼仪常识及司机服务规范,无不良嗜好;
    2、无不良行车记录,开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力;
    3、身体健康,仪表端庄,为人正直诚信,敬业,守法,能够适应驾驶员的弹性工作时间;
    4、有经理级以上服务经验者优先。


    二十四、出纳
    岗位职责:
    1、做好每日款项的清点核对、完成资金汇总表;
    2、负责编制各类报表及分析报告;
    3、根据要求做好统计台帐;
    4、负责档案的及时清理、装订和归档。
    任职资格:
    1、大专以上学历,财务、会计相关专业,较好的了解会计基础知识,了解相关财务管理软件;
    2、良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。


    二十五、成本合约主管
    岗位职责:
    1、协助项目负责人做好建设项目各阶段成本控制工作;
    2、能够在建设项目前期、设计、招标、施工和结算等阶段完成各专业成本预测、分析、控制和后评估工作;
    3、完成施工单位的造价变更及审核工作;
    4、完成领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、土木工程、工民建或工程造价管理等专业,本科及以上学历;
    2、5年以上项目成本合约管理工作经验;
    3、有建设单位、施工单位或造价咨询单位相关岗位工作经验;
    4、良好的协调、沟通、计划及控制能力,较强的独立工作能力。


    二十六、会计
    岗位职责:
    1、计算公司工程成本,编制成本核算会计报表,参与制定成本计划及成本管理工作达到事前计划事中监控事后正确反映成本的目的;
    2、按照国家财政法规、项目财务管理制度的有关规定,负责拟定项目成本核算实施细则、成本核算工作流程等并组织执行;
    3、协助项目其他部门定期编制、调整成本预算及计划;
    4、负责项目的成本、费用会计核算工作,准确归集成本,合理分配各项费用,核算相关工程结算账;
    5、加强成本管理基础工作,建立健全各项成本台账并及时跟新;
    6、分析监控:每月对工程生产成本提出分析意见,对目标成本完成情况进行监督控制,并提出考核意见;
    7、负责项目的成本分析工作,定期反馈成本预算及计划执行情况,提出相应控制措施和建议;
    8、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
    9、做好相关成本资料的整理、归档工作;
    10、配合年度审计,审查公司对外提供的会计资料。
    任职要求:
    1、必须具有房地产或施工单位工作经验3年以上,会计学专科以上学历;
    2、具有初级会计职称,中级职称优先;
    3、熟悉财务相关法律法规,动态成本管理体系和会计核算流程;
    4、熟练操作相关财务软件,具有优秀的数据分析能力;
    5、人品正直,责任心强,具有较强的表达、沟通和协调能力。


    二十七、营销经理
    岗位职责:
    1、具体实施公司有关销售方面的战略,完成公司下达的销售任务目标;
    2、制定阶段性销售计划和销售策略,组织实施年度工作和销售计划,并完成销售任务目标;
    3、负责现场销售团队的规划,组建及销售团队的人员管理;
    4、负责销售团队的培训,指导所在团队成员的知识发展与能力提升,对销售现场的整体监督,管理与控制;
    5、负责项目客户关系的维护,并与合作伙伴进行良好的沟通和配合;
    6、负责项目销售工作流程和管理流程的规范化建设及执行;
    7、与策划推广部的沟通,共同制定项目各阶段的策划方案和促销方案;
    8、配合营销部不断完成新竞品的调研与数据分析,为决策提供依据;
    9、对销售政策,销售法规进行解读,并从实施上进行规避,确保销售工作合法合规;
    10、负责销售案场的现场管理,包括人员,形象,服务,流程管理。
    任职要求:
    1、6年以上房地产行业销售相关经验,3年以上案场实际管理经验,有商业/住宅销售管理背景;
    2、独立承担过10万平方米以上大型商办项目的案场负责人;
    3、具备房产项目产品策划,营销策划,推广策划,销售管理,团队建设等综合能力。


    二十八、市政项目经理
    岗位职责:
    1、负责组织工程施工全面管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制;
    2、负责组织项目开工前各项手续的办理和施工准备工作;
    3、负责做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程签证、送审结算、清算;
    4、组织施工进度计划,安排分配施工人员,有效进行人员、材料、机械的管理和控制;
    5、指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量;
    6、掌控工程情况、合同内容、进度、质量、成本等;不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析;
    7、协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部关系,审查施工组织方案;
    8、深入施工现场,协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题。
    任职要求:
    1、具有独立完成整个项目施工及管理的能力,负责项目获得市、省级、国家工程奖项以及文明工地评选;
    2、具有8年市政道路工程工作经验,5年以上工程部管理经验;
    3、熟悉市政工程的建设程序、业务操作,办理施工相关手续流程,有独立操作的工程案例;具有良好的部门内及跨部门的组织协调能力,具有良好人际沟通能力,团队协作能力,能承受工作压力;
    4、具有负责多个工程管理经验,有相关体育运动场工程、体育馆类似经验为佳;
    5、目前主要以苏州地区市政工程为主,诚邀经验丰富,工作能力强的优秀人才;
    6、要求市政、道路专业本科学历,持一级建造师证(市政、建筑),具有中级工程师以上职称;
    7、掌握CAD操作,WORD、EXCEL等办公软件常用操作,会开车有驾照;
    8、待遇优厚,面议。


    二十九、土建工程师
    岗位职责:
    1、审核施工单位的施工组织方案,组织开展交底;
    2、进行项目施工技术指导、监督,协调各施工单位关系,定期组织工程例会;
    3、控制工程成本,对设计变更等引起价格变更的各个因素严格把关;
    4、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的一切土建关系的问题。
    任职要求:
    1、大专以上学历;
    2、从事现场施工管理5-6年时间;
    3、工程师及以上职称;
    4、熟悉AUTOCAD   WORD  EXCEL  MPP软件运用;
    5、为人诚恳,有团队合作精神,能吃苦耐劳。


    三十、工程资料员
    任职要求:
    1、相关工程专业毕业,1年以上工程资料员工作经历;
    2、工作认真、有耐心;
    3、房产甲方公司工作经验者优先。

     


    联系方式
    电话:0512-67085549
    邮箱:hr@zk-xk.com

     

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